• 부서: 인사조직 컨설팅팀 내 HRT 파트
• 직급: Intern
• 근무기간: 입사일~3개월(연장 가능성 있음)
• 인턴 타입: 인턴 근무 평가에 따라 정규직 전환 검토되는 전환형 인턴
[담당 업무]
• HRT 관련 프로젝트의 PMO(Project Management Office) 지원
• HR Digital Transformation 전략 수립 지원
• HR Process Innovation, SAP SuccessFactors, Oracle HCM Cloud, Workday HCM 등 HR Cloud 시스템 구축 지원
• HR Cloud 유지보수 지원
[제출서류]
• 국문 이력서 PDF 파일
[자격 요건]
• 10월 중순부터 3개월간(+α) Full-time 근무가 가능한 자 (필수)
• 국내/해외 학사 이상의 학력 소지자(HR및 IT관련 전공)
• HRT 컨설팅 / 실무 또는 기타 관련 분야 경력 또는 경험 보유자
(기업에서 인사기획/인사운영 실무 경험자, 컨설팅펌에서 HR제도/운영 컨설팅 경험자 포함)
• 컨설팅 비즈니스에 대한 이해도 보유자
• Global Talent Standards 에 따른 역량을 보유한 자
• 대학교(학사)재 이상
[우대 사항]
• 컴퓨터 및 IT 관련 전공자 우대
• SAP SuccessFactors 구축 경험 보유자 혹은 자격증 소지자 우대
• HR 데이터 기반 분석 능력을 보유하신 분 (e.g., Analytics, DB)
• SQL을 활용한 데이터 분석 및 활용 역량을 보유하신 분
• 영문 번역 및 원활한 의사소통이 가능하신 분(영어 필수 아님)
[접수 기간]
~2024-10-09 16:00
[지원 방법] 법인 홈페이지를 통한 온라인 지원서 작성
https://join.deloitte.co.kr/WiseRecruit2/User/RecruitView.aspx?ridx=2618
[전형 단계]
서류 전형 > 인성 검사 > 면접 전형 > 최종 합격
*단, 채용 직급에 따라 인성검사 대신 Background check/Reference check이 진행될 수 있습니다.
[기타 사항]
- 타 공고 간 중복 지원은 불가능합니다.
- 입사지원서 내용이 사실과 다를 경우 합격(입사)이 취소됩니다.
- 국가 보훈 대상자 및 장애인은 관련 법규에 의거하여 우대합니다.
- 대한민국 국적이 아닌 경우 국내거소신고증 및 본 고용형태 근무에 문제가 없는 비자 증빙을 입사서류로 제출하여야 합니다.
- 단계별로 전형이 진행된 후 채용사이트 My Career - 전형결과조회에서 확인 가능합니다.
- 해당 공고는 지원 현황에 따라 조기 마감될 수 있습니다.
- 상기 사항은 회사 사정에 따라 변동될 수 있습니다.
- 당사는 본 채용 건과 관련하여 '최저임금법'을 준수합니다.