” 경영관리 / 경영관리담당자(신입) “
다양한 사업구조와 재무·회계 프로세스를 검토하여 내부회계관리제도를 체계적으로 운영합니다.
내/외부 이해관계자와 협력하여 효과적인 내부통제 프로세스를 주기적으로 설계하고, 평가합니다.
효율적이고 올바른 기업 경영 의사결정을 위하여 YG의 기업지배구조를 운영 및 지원합니다.
YG 경영관리에서 이런 분을 모십니다
원만한 대인관계와 우수한 대/내외 커뮤니케이션 역량을 지니신 분
새로운 환경과 업무에 빠르게 적응할 수 있는 성격을 지니신 분
맡은 바 책임을 가지고 끝까지 결과를 낼 수 있는 자질을 보유하신 분
논리적 분석력과 데이터 중심의 사고를 지니신 분
[ 담당업무 ]
내부회계관리제도 운영(K-SOX)
내부회계관리제도 외부감사 대응
주주총회, 이사회 지원 업무
[ 자격요건 ]
대졸 이상의 기초 회계 지식을 보유하신 분
MS Office 활용 능력을 보유하신 분
[ 우대사항 ] * 필수 요건 아님
관련 학과 전공자 우대
내부회계 또는 회계 관련 자격증(KICPA, AICPA, CIA 등) 보유자 우대
외국어 능력 우수자(영어) 우대
[ 고용형태 ]
– 정규직 (수습기간 3개월)
# 접수방법
– 당사 Recruit 페이지 접속 → 지원 공고 클릭 → 하단 [지원서 작성] 버튼 클릭
# 전형절차 * 추가 면접 및 과제 전형이 진행 될 수 있습니다.
– 1차 서류전형 ☞ 2차 실무면접 ☞ 3차 임원면접 ☞ 채용 건강검진 ☞ 최종합격
# 접수기간 * 적합 인재 채용 시 조기 마감될 수 있으니 지원의사 있으신 분은 빠른 접수 바랍니다.
– 2022년 11월 16일(수) ~ 2022년 11월 30일(수), 23시 59분 까지
# 참고사항
– 장애인 및 국가유공자 등 취업보호대상자는 관계법령에 의거 우대합니다.
– 제출 서류에 허위 내용이 기재되어 있을 시, 채용이 취소될 수 있습니다.
– 모든 전형 결과는 홈페이지를 통해 확인 가능합니다.
– 당사는 채용절차의 공정화에 관한 법률을 준수합니다.
– 당사는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제 9조에 의거,
채용 심사를 목적으로 구직자에게 채용서류 제출에 드는 비용 일체 및
추후 구직자가 서류반환 요청할 경우 발생하는 채용서류반환 비용 일체를 부담합니다.