커뮤니케이션 인턴 - 언론PR 및 사내 커뮤니케이션
지원링크: https://yanolja.career.greetinghr.com/o/65639
커뮤니케이션실 소개
커뮤니케이션실은 야놀자 전사 커뮤니케이션 전략을 수립하고 실행하는 부서입니다. 야놀자의 비전, 사업전략, 브랜드 강화를 위한 커뮤니케이션 업무를 총괄하며 회사의 방향성, 각 사업영역, CSR 등을 신속하고 정확하게 정제된 목소리로 외부와 소통하고, 공유합니다.
담당 업무
• PR 기획 및 대외 PR 업무 서포트
• 실제 기획에 참여하며, 보도자료/기획자료 등 업무 수행을 서포트
• 링크드인 및 사보 업무 서포트
• 실제 기획에 참여하며, 당사의 기업 SNS 채널에 콘텐츠 제작 기획에 참여 및 업로드
필수 경험과 역량
* 관련 경험/ 역량을 보유하시고 계시다면, 서류에 필수적으로 작성 부탁 드립니다.
• 대학교 재학/졸업/졸업예정자 (6개월 인턴십 수행 가능하신 분)
• 적극적인 성향, 밝고 쾌활한 성격을 보유하신 분
• PR/커뮤니케이션 업에 대해 관심이 많고 해당 업무를 업으로 삼고 싶으신 분
채용 전형 안내
서류전형 → 인터뷰 → 처우산정 → 최종합격
1. 서류전형
- 야놀자는 자유양식의 지원서류(이력서,경력기술서)를 받고 있습니다.
- 본인의 강점을 잘 어필 할 수 있는 방식으로 자유롭게 작성하되, PDF 형태로 제출을 권장합니다.
- 포트폴리오, 개인 홈페이지, 블로그 링크 등도 함께 제출해주시면 더욱 좋습니다.
2. 인터뷰
- 직무와 관련된 전문 지식 및 경험에 대한 이야기를 나누는 자리입니다.
- 이와 더불어 야놀자와 지원자가 서로의 가치관과 생각을 확인하는 질문도 주고 받습니다.
- 화상 혹은 대면으로 진행되며 업무 연관성이 높은 야놀자 구성원이 참석하며 1시간 가량 진행됩니다.
3. 처우 산정
- 처우 산정에 필요한 증빙 서류를 요청드리며, 제출 완료 후 최대한 빠른 시일 내에 채용 담당자가 연락 드립니다.
4. 최종 합격
- 야놀자 합류를 축하드리며 오퍼레터를 발송합니다.
- 오퍼레터에는 최종 제안드리는 포지션과 연봉, 현금성 복지 등 보상 패키지, 입사일을 포함되어 있습니다.
참고 사항
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고용 형태 : 체험형 인턴 (3개월)
- 상황에 따라 과제 또는 추가 인터뷰, 평판조회 전형이 추가될 수 있습니다.
- 국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률에 의거 취업 보호 대상자 및 장애인은 관련 법규에 따라 우대합니다.
- 채용 절차 진행 시 구직자에게 수령한 서류는 구직자의 채용 여부 확정일 이후 1년 동안 보관하고 이후 파기합니다.
- 각 전형에서 허위 사실이나 부정행위 발견 시 즉시 영입 절차가 중단/취소될 수 있습니다.
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문의
이외에 궁금한 사항은 yunji.hyung@yanolja.com을 통해 문의해주세요.