한국화학연구원 - 한국화학연구원 정직원(연구분야) 채용 공고 (career.co.kr)
1. 채용분야
모집 분야 |
세부업무내용 (직무기술서) |
인원 |
근무지* |
01. 화학공정 실증 연구 |
붙임 01
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1명 |
대전/여수** |
02. 수소 및 C1가스 전환 연구 |
붙임 02
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1명 |
대전 |
03. 그린탄소 전환 연구*** |
붙임 03
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1명 |
04. 정보전자소재용 무기화합물 소재 연구 |
붙임 04
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1명 |
05. 2차원 반도체 합성 및 소자 응용 연구 |
붙임 05
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1명 |
06. 광학특성제어 고분자 소재 및 응용 연구 |
붙임 06
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1명 |
07. 친환경 불소화학소재 연구 |
붙임 07
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1명 |
08. 핵산신약 기반 의약화학 연구 |
붙임 08
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1명 |
09. RNA조절 신약개발 시스템 구축 및 활용 |
붙임 09
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1명 |
10. 항생제 개발 연구 |
붙임 10
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1명 |
11. 신변종 바이러스 연구 |
붙임 11
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1명 |
12. 바이오화학소재 분석평가 연구 |
붙임 12
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1명 |
울산 |
13. 바이오 화학 소재 연구 |
붙임 13
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1명 |
14. 자극응답 소재 및 응용 |
붙임 14
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1명 |
15. 화학소재 다중물리 해석기술 개발 및 지원 |
붙임 15
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1명 |
대전 |
16. 에너지소재 분석기술 플랫폼 구축*** |
붙임 16
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1명 |
계
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16명
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* 근무지는 최초 발령지역으로, 추후 연구원 사정에 따라 변동가능함
** 01. 화학공정 실증 연구 : 최초 임용 시 대전 근무 후, 2023년 12월부터 여수 근무 조건임
*** 채용직급 : 연구직 원급 임용
2. 지원자격 및 우대사항(세부사항 ‘붙임’의 직무기술서 참조)
구분 |
지원자격 및 우대사항 |
공통 |
○ 지원자격
- 국가공무원법 제33조(결격사유) 및 인사규정 제22조(결격사유)에 해당되지 않는 자
- 남성의 경우 병역필 또는 면제자
· 현재 전문연구요원으로서 입사예정일 이전에 전직이 가능한 자의 경우 지원 가능함
- 최종합격 발표일로부터 국내거주자의 경우 1개월, 해외거주자의 경우 3개월 내 입사 가능자, 최종합격 후 협의된 입사예정일에 입사 불가 시 임용이 취소될 수 있음
○ 우대사항
- 취업지원(보훈)대상자(5/10%), 장애인(5%), 지역인재(3%), 여성과학기술인(2%)은 관계법령 등에 따라 우대
※ 단, 취업지원(보훈) 대상자(5/10%)는 관계법령에 따라 4인 미만 모집분야의 경우 가점 미부여(단, 응시자 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 부여)하며, 장애인, 지역인재 및 여성과학기술인 가점은 최종전형에 한하여 부여됨
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세부모집분야 |
○ 세부모집분야별 지원자격 및 우대사항은 ‘붙임’의 직무기술서 참조
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3. 채용전형
가. 전형 방법
모집 분야 |
1차 |
2차 |
3차 |
연구 분야 |
서류심사 |
세미나(발표)면접 |
종합면접 |
* 2차 전형 합격자에 한하여 인성검사(개인별 온라인 검사) 실시하며 미실시자는 불합격 처리됨
나. 전형 세부 내용
전형 절차 |
내 용 |
1차 전형 (서류심사) |
· 모집분야별 전문성, 적격성 등 평가
- 전형시기 : 8월 2∼3주차(예정)
- 실시방법 : 연구실적, 교육, 자격, 경험(경력), 자기소개서, 대표연구(업무) 성과 설명자료 등 심사
- 평가항목 : 전문성·채용분야 부합성, 연구실적의 우수성, 경력 및 발전가능성
- 합격기준(배수) : 분야별 전형위원 점수 평균 70점 이상자 중 고득점자 순으로 채용예정인원의 3배수 이내
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2차 전형 (세미나(발표)면접) |
· 연구실적(업무업적) 및 계획 세미나 발표를 통해 전문역량 평가
- 전형시기 : 8월 4주차∼9월 2주차(예정)
- 실시방법 : 개인별 업적 등 발표 및 질의응답(35분 이내)
- 평가항목 : 전문지식(업무역량), 직무적합성
- 합격기준(배수) : 분야별 전형위원 점수 평균 70점 이상자 중 고득점자 순으로 채용예정인원의 2배수 이내
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3차전형 (종합면접) |
· 조직(직무) 적합성 및 인성 등 심층평가
- 전형시기 : 9월 3∼4주차(예정)
- 실시방법 : 지원자 개별 면접(20분 이내)
- 평가항목 : 업무추진능력, 인성 및 소양
- 합격기준(배수) : 3차 전형점수 70점 이상인 자 중 2차 전형점수(50%)와 3차 전형점수(50%)를 합산한 종합 점수 고득점자순으로 채용예정인원의 2배수 이내. 단, 3차 전형 점수 70점 미만의 경우 합산 점수에 상관없이 불합격 처리
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* 상기 일정은 전형 진행 상황에 따라 변경될 수 있음
4. 원서접수
접수방법
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○ 채용 홈페이지 주소 (https://krict.recruitment.kr) 해당 모집공고 클릭 후 응시원서 작성 제출
○ 장애인에 한하여 직접방문 또는 등기우편으로도 채용서류 접수 가능하며, 접수마감은 직접방문의 경우 마감일 18시까지, 등기우편의 경우 채용공고마감일 도착분까지만 인정 (접수처 : 대전광역시 유성구 가정로 141, 한국화학연구원 인재개발실)
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접수기간
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○ 2023. 07. 14.(금) ~ 07. 28(금) 12:00(정오) 까지(한국시간 기준)
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5. 제출서류
전형단계 |
구분 |
내용 |
부수 |
비고 |
서류심사 |
응시원서 |
· 전산입력 (경력·경험기술서, 자기소개서 포함)
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1부 |
채용 홈페이지 입력
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추 천 서 |
· 추천인이 자율양식으로 작성하여 별첨의 개인정보 수집 및 이용동의서와 함께 제출
· 지원자별 추천인 2인까지 추천서 제출 가능 (최종학위 지도교수 추천서 포함 권장)
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각 1부 |
추천인이 우편 또는 전자우편(mbc0889@krict.re.kr)으로 제출한 경우에만 인정
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대표연구(업무) 성과설명 자료 |
· 지원서 기재성과 중 대표연구(업무)성과를 3개 이내로 PPT 작성 제출 (1개 성과당 3pages 이내 작성 원칙, 제출 시에는 PDF로 변환하여 제출)
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1부 |
채용 홈페이지 첨부
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학위논문 요약 |
· 해당자에 한함
· 석사 이상 학위소지자 (학위별 A4 5매 이내)
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각 1부 |
해당자의 경우 응시기간 내 응시원서(지원사이트)에 증빙서류 등록
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종합면접 |
교육사항 증명서 |
· 직무와 관련있는 대학 이상의 성적·학위 증명서
· 직무와 관련 있는 교육 수료증
· 외국 박사학위자는 한국연구재단의 박사학위 신고필증 사본
※ 박사학위 신고필증은 발급에 시간이 소요되므로 미리 준비 필요
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각 1부 |
종합면접 시 원본 또는 파일 제출
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연구실적 증빙자료 |
· 기제출한 연구실적 목록에 대한 증빙자료(출판된 논문의 Abstract가 기재된 페이지, 특허실적 중 발명자 및 발명내용 요약 내용이 기재 된 페이지 각 1장씩만 제출)
※ 연구실적 증빙자료는 블라인드 채용을 위해 본인 이름, 소속기관명을 제외한 정보는 수정테이프 등으로 masking(가림작업) 후 제출 해야함
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각 1부 |
경력(재직) 증명서 |
· 해당자에 한함
※ 외국에서 발행된 서류 등 신뢰성 확인이 필요한 서류의 경우 공증 등이 완료된 서류에 한하여 인정함
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각 1부 |
장애인 증명서 |
· 해당자에 한함
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1부 |
주민등록초본 |
· 해당자에 한함 (병역사항 기재분)
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1부 |
자격증 사본 |
· 해당자에 한함
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각 1부 |
※ 블라인드 채용 시행에 따라 위 제출서류는 사실 확인을 위한 목적으로만 활용되며, 평가위원에게는 제공되지 않거나 제공 시 블라인드 처리 후 제공됩니다.
6. 근무조건 및 복리후생
구분 |
세부내용 |
근무조건 |
· 근무지 : 대전 본원(대전광역시 유성구 가정로 141)
울산 분원(울산광역시 중구 종가로 45) 여수 분원(전라남도 여수시 주삼동 1032-7)
· 근무시간 : 재량근로제 또는 선택적 근로시간제 운영
* 근무지는 최초 발령지역으로, 추후 연구원 사정에 따라 지역 순환근무 가능함
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급 여 |
· 급여는 연구원 내규에 따라 지급되며, 개인경력 평점에 따라 달라질 수 있음
* 직급별 초임 연봉액 : 원급 44,103천원, 선임급 61,068천원(선택적 복지비, 성과급 등 별도지급)
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복리후생 |
· 케미 꿈나무 어린이집(연구원 어린이집) 운영
· 기숙사/통근버스/체력단련시설/구내식당/여직원 휴게실 운영
· 직장인 보장보험 가입, 직원 종합 건강진단 제공, 건강관리실 운영
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7. 기타사항
○ 본 채용은「평등한 기회, 공정한 과정을 위한 공공기관 블라인드 채용 가이드라인」및「과학기술정보통신부 소관 연구개발목적기관 채용기준」을 따름
< 블라인드 관련사항 안내 >
- 우리 연구원은 과학기술정보통신부 소관 연구개발목적기관으로서, 직무에 적합한 우수인재를 채용하기 위해 학위취득기관(출신학교) 정보 및 추천서를 수집 및 활용(전형위원에게 공개)할 수 있음
- 지원서 등 제출서류에는 생년월일(연령)·성별·사진·출신지·가족관계 등의 인적사항이 드러나지 않도록 해야하며, 블라인드 위배 시 합격이 취소될 수 있음
○ 지원서 기재 및 서류 제출 시 착오, 누락 등으로 인한 불이익은 응시자 책임이며, 주요 기재사항이 제출서류와 일치하지 않거나 허위임이 판명될 경우 또는 전형과정 중 부정행위 시 합격을 무효로 함
○ 지원서 작성 시 추후 서류로 제출 가능한 사항에 대해서만 기재 가능하며, 외국기관 발행 서류 등은 공증 등이 완료된 서류에 한하여 인정함
○ 부정합격자(본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우, 해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 본인)와 부정한 방법에 의하여 채용전형에 응시한 자의 경우 합격 또는 채용을 취소하고 향후 5년간 응시를 제한함
○ 우대 및 결격사유 확인을 위해 단계별 제출서류를 제출하여야 하며, 해당 제출 서류는 평가위원에게 제공되지 않거나 제공 시 블라인드 처리 후 제공됨
○ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 채용여부확정일로부터 15일 이내에 구직자(확정된 채용대상자는 제외)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 반환 가능함
○ 최종합격으로 결정되더라도, 연구원 인사규정 제22조(결격사유) 해당자는 합격을 무효로 함
○ 채용분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음
○ 채용 시 경력산정은 연구원 기준에 따르며, 입사지원 시 누락사항은 반영하지 않음
○ 직무설명자료에 기재된 직무 및 근무지는 임용 시 수행할 대표 직무 및 근무지이며, 연구원 인력운영계획, 인사발령 등에 따라 다른 직무에 배치될 수 있음
○ 최종합격 발표일로부터 국내거주자의 경우 1개월, 해외거주자의 경우 3개월 내 입사 가능자 지원을 원칙으로 하며, 최종합격 후 협의된 입사예정일에 입사 불가 시 임용이 취소될 수 있음
○ 전형단계별 합격자 발표 및 개별 연락사항은 e-mail을 통해 통보되므로 정확히 기재 요망
○ 기타 문의사항은 채용 홈페이지 Q&A 게시판 활용