* 공고명 : [Human Resources] NAVER Recruiting Coordinator 모집 (계약직/6개월)
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모집부문
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업무내용
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지원자격(우대사항)
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NAVER 인재영입
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*신입/경력 인재영입 프로세스 운영 지원
- 다양한 인재영입 채널 관리 및 공고 게시
- 지원자 및 선발 부서 담당자 대상 전형 안내 및 운영
- 온/오프라인 인터뷰 일정 어레인지 및 운영
- 인재영입 프로세스 운영 관련 선발 부서 커뮤니케이션 담당
*기타 채용 관련 및 인사 제반 업무
- 입사 예정자 온보딩 지원
- 입사 예정자 안내 및 제출 서류 관리
- 인터뷰룸 및 채용 관련 비품 관리
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- IT기업, 스타트업에서 인재영입 실무를 담당해 보신 분
- 주어진 상황에서 주도적으로 문제를 해결 하실 수 있는 분
- 유연한 커뮤니케이션 역량으로 지원자 경험을 높일 수 있는 분
- 꼼꼼한 성격을 바탕으로 주어진 업무를 실수 없이 안정감 있게 수행 하실 수 있는 분
- 전달하고자 하는 메시지의 완성도까지 세심하게 신경 쓸 수 있는 분
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1. 모집부문
[ Who We Are ]
NAVER 인재영입 팀은 사내 각 사업부의 니즈와 트렌드를 토대로 인재상에 맞는 우수 인재를 확보하고
효과적이고 다양한 방법론을 기반으로 한 인재 영입을 통해, 인적 경쟁력을 강화하는 데 기여하는 부서 입니다.
2. 업무내용 및 지원자격
[ What You`ll Do ]
* 신입/경력 인재영입 프로세스 운영 지원
- 다양한 인재영입 채널 관리 및 공고 게시
- 지원자 및 선발 부서 담당자 대상 전형 안내 및 운영
- 온/오프라인 인터뷰 일정 어레인지 및 운영
- 인재영입 프로세스 운영 관련 선발 부서 커뮤니케이션 담당
* 기타 채용 관련 및 인사 제반 업무
- 입사 예정자 온보딩 지원
- 입사 예정자 안내 및 제출 서류 관리
- 인터뷰룸 및 채용 관련 비품 관리
[ Required Skills ]
* IT기업, 스타트업에서 인재영입 실무를 담당해 보신 분
* 주어진 상황에서 주도적으로 문제를 해결 하실 수 있는 분
* 유연한 커뮤니케이션 역량으로 지원자 경험을 높일 수 있는 분
* 꼼꼼한 성격을 바탕으로 주어진 업무를 실수 없이 안정감 있게 수행 하실 수 있는 분
* 전달하고자 하는 메시지의 완성도까지 세심하게 신경 쓸 수 있는 분
3. 지원서 접수 및 전형 일정
- 접수 방법: 아래 링크를 통해 접수 부탁드립니다.
- 접수 기간: 11/14(화) ~11/22(수) 18시
- 전형 일정: 지원서 접수 > 서류 전형(기업문화 적합도 검사 포함) > 1차 인터뷰 > 2차 인터뷰
※ 전형 절차는 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있으며, 전형별 결과에 따라 절차가 추가될 수 있습니다.
- 근무 기간: 6개월
- 근무 지역: 경기 성남시 분당구 정자일로 95(1784 사옥)
- 근무 형태: 선택적 근로시간제 적용(상세 근무 시간/장소는 내부 규정에 따름)
4. 기타 안내사항
* 본 공고는 인재 선발 완료 시 조기 마감될 수 있으며, 필요 시 모집 기간이 연장 될 수 있습니다.
* 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
* 국가유공자 및 장애인 등 취업보호 대상자는 관계법령에 따라 우대합니다.
* 국가유공자의 가산점 부여를 받기 위해서는 본인이 '취업지원 대상자 증명서'를 회사에 제출해야 합니다.
* 남자의 경우 군필자 또는 면제자에 한해 지원 가능합니다.(단, 전문연구요원 전직의 경우 요건 충족 시 지원 가능)
* 제출해 주신 지원서의 검토 결과 발표는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내드립니다.
* 문의사항은 NAVER 채용 홈페이지 지원 문의로 접수해주시기 바랍니다.