[채용전환형] 모두닥 세일즈팀 인턴 채용
ㅣ모두닥은어떤팀인가요?
“좋은병원찾기,왜이렇게어려운거야?”
모두닥은누구나한번쯤떠올려본이질문에서시작된팀입니다.
우리는환자들이더똑똑하게병원을선택할수있도록,의료정보의비대칭문제를해결하기위해 모였습니다. 작은스타트업이지만우리가풀고있는문제는작지않습니다.
● 전국250개병원과제휴
● 진료·시술최저가정보및예약기능제공
● 외국인대상글로벌서비스런칭으로시장확장중
● 2023년연매출10억→2024년27억→2025년1월,월매출6억+영업이익1억달성
● 올해목표:연매출100억,연간흑자전환
우리가일하는방식은명확합니다.
빠르게움직이고,집요하게파고들며,탁월한결과로증명하는것.
"전세계시민들이아프지않고,사랑하는사람들과오래오래건강하게사는세상."
이비전을1초라도더빨리현실로만들기위해모두닥팀은오늘도치열하게학습하고,고민하고, 실행하고있습니다. 그리고지금, 모두닥의다음챕터를함께써내려갈동료를찾습니다.
ㅣ왜모두닥이어야 하나요?
● 압도적인고속성장기회
○
기획부터출시까지,프로젝트전반을직접주도하고리딩합니다.
○
하나의기능이아닌,제품과서비스전체에대한오너십을가지고일할수있습니다.
○ 나의성과가조직의성장에직접적으로기여하는경험을통해커리어의레벨이 달라집니다.
● 몰입에걸맞은보상
○
말뿐인“성과중심”이아니라,실제성과와책임에따라보상과권한이확장됩니다.
○
연차/직급과관계없이수시로역할및직무의확대기회가열려있습니다.
○
구성원에대한보상은시장평균이아닌,‘시장리딩’을기준으로삼습니다.
● 빠르고유연한실행중심문화
○
아이디어가좋으면누구든실험하고증명할수있는환경이갖춰져있습니다.
○
기획→개발→릴리즈까지보통일주일이면충분합니다.
○
불확실성을밀고나가결국‘되게하는’실행력을최우선가치로여깁니다.
ㅣ이런분을찾고있어요
● 고객문제를자기일처럼끌어안고집요하게해결하는사람
● 회의적인시선속에서도끝까지시도해본경험이있는사람
● 높은목표를추구하고어떻게든달성하고자몰입할수있는사람
● 끊임없이학습하면서자신의한계를돌파해나가길즐거워하는사람
● 워라밸보다Lifeiswork을추구하는사람
ㅣ모두닥세일즈팀을소개합니다!
현재모두닥세일즈팀은총3명.CEO가직접팀장직을맡고있을만큼,중요한팀이에요. 우리는 ‘누가 어떤 일을 담당하는가’보다
“지금이순간, 고객에게가장필요한일이뭘까?”에집중해왔어요. 인바운드/아웃바운드구분없이, 광고상품기획부터고객소통까지
세일즈의AtoZ를빠르게실험하고,직접실행하고,결과를만들어냈죠. 이제는 더 체계적으로 성장할 시점!
각자의전문영역을조금씩더명확히하면서,
동시에계속‘넓게’일하는모두닥만의세일즈문화를지켜가고있어요. 그리고, 이과정을함께이끌어갈뛰어난인재를찾고있습니다.
▶모두닥세일즈팀미리엿보기
ㅣ이런일들을함께하고싶어요
●
모두닥전사목표연매출액100억원을달성하기위한방법들을누구보다더빠르게실험하고 발굴
●
인바운드리드응대
●
아웃바운드세일즈
●
유료광고상품기획및판매
●
제품개발팀과의긴밀한협업을통한제품개발전략수립지원
●
세일즈성과지표및현황데이터,광고주계약관리
●
병원고객(광고주)광고효율을위한데이터분석,솔루션제공
●
기타Sales활동과연계된Daily운영업무
ㅣ이런분이라면꼭함께하고싶어요
● 직무역량
○
워라밸이아닌Work
=Life이신분
○
조직전체의목표달성을우선순위에두는,team-work을중시하시는분
○
뛰어난공감능력을바탕으로소통에능동적이신분
○
실패하더라도좌절하지않고,이를바탕으로계속도전하는끈기가있는분
○
잘모르는영역이라도적극적으로소통하면서배우려는태도를갖추신분
○
일정을엄격히준수하시는분
● 우대사항
○
양면마켓플레이스및스타트업환경에대한이해도가있으신분
○
Salesforce,GoogleWorkspace,Slack,Jira등협업툴사용경험이있으신분
○
제품기획업무를진행한경험이있으신분
ㅣ근무조건
● 근무형태:채용전환형인턴(3개월평가후정규직전환을검토합니다!)
● 근무위치:서울강남구테헤란로10길6,녹명빌딩9층
● 급여:월300만원(세전) /정규직전환시연봉재협상
● 근무시작일:협의가능(빠를수록좋아요!)
ㅣ복지혜택
● 3년차/5년차리프레시휴가&휴가비지원
● 연1회종합건강검진지원
● 직무성장위한역량개발비지원
● 명절상품권,생일유급휴가&상품권지급
● 연간복지포인트100만원지급
ㅣ전형절차
1.
서류전형
2. 모두닥대표와Googlemeet화상인터뷰
3. 최종합격
ㅣ제출서류
1.
이력서(자유양식)
2. 자기소개서(자유양식)
● 아래질문에대한답변을작성해주시면서류합격률이올라갑니다!
○ 살면서이루고싶은궁극적인목표는무엇인가요?이를달성하기위해어떤노력이나 시도를하셨나요?
○ 본인의의견, 프로젝트등에대해다른사람들이회의적이어도끝까지밀고나가완수한 적 있나요? (해당 경험을 상세히 서술해주세요)
○ 스스로의한계를뛰어넘는도전적인목표를잡고,이를달성하기위해노력한적 있나요? 어떻게달성했는지, 만일실패했다면실패한이유를알려주세요.
ㅣ지원방법
●
온라인지원:https://modoodoc.career.greetinghr.com/o/148541
●
이메일지원
: 
ㅣ유의사항
지원서에허위사실이있는경우,채용이취소될수있어요.
[채용전환형] 모두닥풀스택엔지니어인턴채용
ㅣ모두닥은어떤팀인가요?
“좋은병원찾기,왜이렇게어려운거야?”
모두닥은누구나한번쯤떠올려본이질문에서시작된팀입니다.
우리는환자들이더똑똑하게병원을선택할수있도록,의료정보의비대칭문제를해결하기위해 모였습니다. 작은스타트업이지만우리가풀고있는문제는작지않습니다.
● 전국250개병원과제휴
● 진료·시술최저가정보및예약기능제공
● 외국인대상글로벌서비스런칭으로시장확장중
● 2023년연매출10억→2024년27억→2025년1월,월매출6억+영업이익1억달성
● 올해목표:연매출100억,연간흑자전환
우리가일하는방식은명확합니다.
빠르게움직이고,집요하게파고들며,탁월한결과로증명하는것.
"전세계시민들이아프지않고,사랑하는사람들과오래오래건강하게사는세상."
이비전을1초라도더빨리현실로만들기위해모두닥팀은오늘도치열하게학습하고,고민하고, 실행하고있습니다. 그리고지금, 모두닥의다음챕터를함께써내려갈동료를찾습니다.
ㅣ왜모두닥이어야 하나요?
● 압도적인고속성장기회
○ 기획부터출시까지,프로젝트전반을직접주도하고리딩합니다.
○ 하나의기능이아닌,제품과서비스전체에대한오너십을가지고일할수있습니다.
○
나의성과가조직의성장에직접적으로기여하는경험을통해커리어의레벨이 달라집니다.
● 몰입에걸맞은보상
○ 말뿐인“성과중심”이아니라,실제성과와책임에따라보상과권한이확장됩니다.
○ 연차/직급과관계없이수시로역할및직무의확대기회가열려있습니다.
○ 구성원에대한보상은시장평균이아닌,‘시장리딩’을기준으로삼습니다.
● 빠르고유연한실행중심문화
○ 아이디어가좋으면누구든실험하고증명할수있는환경이갖춰져있습니다.
○ 기획→개발→릴리즈까지보통일주일이면충분합니다.
○ 불확실성을밀고나가결국‘되게하는’실행력을최우선가치로여깁니다.
ㅣ이런일들을함께하고싶어요
● 시니어의료시장문제를해결하기위한신규서비스의다양한MVP기능개발
● 비즈니스임팩트가큰문제에대해기술적솔루션제안및우선순위설정과정참여
● 조직내세일즈팀·마케팅팀·CS팀등과협업하여기능개선또는이슈해소
●
병원리뷰,가격게시,병원검색(ElasticSearch),광고·과금·포인트시스템등핵심서비스기능 개선
ㅣ이런분을기다리고있어요
●
직무역량
●
불가능한문제를해결하기위해,워라밸이아닌Work=Life를추구하시는분
●
실제장애상황을겪고원인분석과해결을주도해본경험이있는분
●
데이터기반사고와구조적문제접근을통해빠르게제품개발을수행할수있는분
●
새로운기술을빠르게익히고적용하려는학습의지가넘치시는분
● 문제해결을위해필요하다면기획·마케팅·유저인터뷰등개발외영역도뛰어드는 마인드 셋을 갖추신 분
●
‘왜?’라는질문을끝까지밀고나가결국답을얻어내는집요함이있는분
●
실패에좌절하지않고,학습과도전을반복하며끝까지밀고나가는끈기를가진분
●
우대사항
○
헬스케어또는시니어타겟서비스를만들어보았거나관심이있으신분
○
실제유저트래픽이발생한서비스를운영해본경험이있는분
○
작은팀에서
밀도있게 일해본경험이 있으신분 (스타트업,해커톤등)
○
개발외 팀(세일즈,CS,마케팅 등)과의 긴밀한협업
경험이 있으신 분
●
기술스택및환경
●
언어:Python,Javascript
●
프레임워크:Django,Next.js
●
데이터베이스:PostgreSQL
●
검색엔진:ElasticSearch
●
인프라:AWS(EC2,Beanstalk,S3,RDS,CloudFront등)
ㅣ근무조건
● 근무형태:채용전환형인턴(3개월평가후정규직전환을검토합니다!)
● 근무위치:서울강남구테헤란로10길6,녹명빌딩9층
● 급여:월400만원(세전) /정규직전환시연봉재협상
● 근무시작일:협의가능(빠를수록좋아요!)
ㅣ복지혜택
● 3년차/5년차리프레시휴가&휴가비지원
● 연1회종합건강검진지원
● 직무성장위한역량개발비지원
● 명절상품권,생일유급휴가&상품권지급
● 연간복지포인트100만원지급
ㅣ전형절차
1.
서류전형
2. 전화(화상)인터뷰
3. 코딩테스트및직무인터뷰
4.
최종합격
ㅣ제출서류
1.
이력서(자유양식)
2. 자기소개서(자유양식)
● 아래질문에대한답변을작성해주시면서류합격률이올라갑니다!
○ 살면서이루고싶은궁극적인목표는무엇인가요?이를달성하기위해어떤노력이나 시도를하셨나요?
○ 본인의의견, 프로젝트등에대해다른사람들이회의적이어도끝까지밀고나가완수한 적 있나요? (해당 경험을 상세히 서술해주세요)
○ 스스로의한계를뛰어넘는도전적인목표를잡고,이를달성하기위해노력한적 있나요? 어떻게달성했는지, 만일실패했다면실패한이유를알려주세요.
ㅣ지원방법
●
온라인지원:https://modoodoc.career.greetinghr.com/o/159507
●
이메일지원
:
ㅣ유의사항
지원서에허위사실이있는경우,채용이취소될수있어요.