- 채용사이트: https://kdischool.recruiter.co.kr/app/jobnotice/view?systemKindCode=MRS2&jobnoticeSn=103861
KDI국제정책대학원 직원 채용
KDI국제정책대학원(KDI School)은 개발경험을 체계적으로 교육·연구하고 공공부문
역량강화를 선도하는 세계 수준의 개발 및 공공정책 전문대학원으로서 아래와 같이
유능한 인재를 모집합니다.
1. 모집분야
구 분 모집부서 모집인원 업무내용 (* 직무기술서 참조)
행정직 전산2팀 전문원 1명 - 학사시스템 개발 및 운영
공무직
(경비) 시설팀 보안관리원 1명
- 내방고객 안내
- 출입자 통제관리 등 경비·보안 업무
※ 상기 내용은 대학원의 사정으로 조정될 수 있음
2. 응시자격
가. 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자
나. 해외여행 결격사유가 없는 자
다. 남자의 경우, 병역필 또는 면제자
라. 전일제 근무가 가능한 자
3. 가점사항
가. 장애인, 국가유공자: 서류·면접전형시 관련법령에 따른 만점의 5~10% 가점 부여
나. 비수도권 및 이전지역 인재, KDI국제정책대학원에서 3개월 이상 근무한 인턴
(현장실습생 제외): 서류전형시 만점의 3% 가점 부여
※ 가점사항 중복 시 전형단계별 상위점수 1개만 부여
4. 근무조건
가. 구 분
- 행정직: 1년 임용계약 후, 근무성과에 대한 평가를 통하여 무기계약직 임용 결정
- 공무직: 3개월 임용계약 후, 근무성과에 대한 평가를 통하여 무기계약직 임용 결정
※ KDI국제정책대학원 행정직(무기계약직)은 공공기관의 특성상 정원(TO)의 차이로 정규직
과 구분될 뿐, 동일유형/성격의 업무를 담당하며 급여·평가·복리후생 등 모든 처우가
동일합니다.
나. 경력평정 및 보수: 내부규정에 따름
다. 복리후생
- 행정직: 사학연금, 건강보험, 선택적 복지포인트 등
- 공무직: 4대 보험(산재, 고용, 건강, 국민연금), 선택적 복지포인트 등
라. 근 무 지: KDI국제정책대학원(세종특별자치시 남세종로 263)
마. 근무시간
- 행정직: 주 5일(월~금), 1일 8시간(9:00~18:00)
- 공무직: 2인 1조 24시간 3교대 근무 (※ 감시·단속적 근로자 적용)
5. 전형절차 (※ 하기 전형일정은 상황 및 여건에 따라 변동될 수 있음)
구 분 일 정 비 고
원서접수 2022.06.23.(목) ~ 2022.07.08.(금) 오전 09시 접수 마감
서류전형 2022.07.11.(월) ~ 2022.07.15.(금) 모집인원의 10배수 선발
필기전형(인·적성검사)* 2022.07.18.(월) ~ 2022.07.20.(수) 적부 판단
면접전형 2022.07.25.(월) ~ 2022.07.29.(금)
임용(예정) 행정직 2022.08.01.(월) /
공무직 2022.08.22.(월) * 공무직의 경우, 인성검사만 시행
6. 지원서 접수
가. 접수내용: 입사지원서, 증빙서류 등
나. 접수기간: 2022.07.08.(금) 오전 09시 00분까지
다. 접수방법: 본교 채용사이트(https://kdischool.recruiter.co.kr)를 통한 온라인 지원
라. 전형단계별 제출서류
제출시기 제출서류 제출방법 비고
응시원서
접수 시
- 입사지원서 입사지원 시
채용사이트로 제출
필기전형
대상자
[공통] - 반명함판 사진
- 졸업 및 성적증명서
[해당 시] - 경력증명서
서류전형 합격자
발표 이후
채용사이트로 제출
해당자
별도안내
- 사진은 본인 확인을 위한 용도로 접수합니다.
- 졸업/성적/어학/경력증명서 및 자격증 등 관련 증빙서류는 진위확인을 위해서
활용되며, 취합한 증빙서류를 심사위원에게 제공하지 않습니다.
- 어학성적 및 자격증의 경우 유효기간 이내에 해당하는 사항만 기재해주시기 바
랍니다.
- 취업지원대상자증명서는 제출처를 ‘KDI국제정책대학원’으로 하여 제출하십시오.
- 통장사본은 면접비 지급을 위한 용도로 접수합니다.
7. 기타사항
가. 입사지원서 제출 시 본인 확인과 관계없는 출신지, 성별, 가족관계, 학력사항 등
블라인드 채용 의도에 반하는 내용 기재 시 불이익을 받을 수 있습니다.
나. 허위기재 또는 기재착오, 증빙서류 미제출 등에 따른 불이익은 응시자 본인의
책임이며, 기재내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소할 수 있습니다.
다. 채용비리 입사자(부정청탁으로 입사한 자 포함)는 그 사실이 확인된 즉시 합격
취소 또는 입사 이후에도 징계해고 또는 직권면직 처리합니다.
라. 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
마. 최종 합격자의 임용포기, 임용 결격사유 발생, 임용 후 1개월 이내 조기 퇴직
등의 사유로 결원 발생 시 예비합격 석차 순으로 추가합격자를 선정하여
임용할 수 있습니다.
바. 문의사항: 본교 채용 사이트 QnA 게시판