기업/공공조직의 직원육성 프로그램 기획 및 개발
HRD 컨설턴트 신입 직원 채용
1. 모집 직무 : 직원육성 프로그램 기획 및 개발을 담당할 HRD 컨설턴트
2. 모집 인원 : 5명
3. 지원 자격 : 관련 전공(교육학, 교육공학, 심리, 경영, 기업교육 등) 학사 이상
4. 지원 서류 : 입사지원 온라인 제출(https://expert.recruiton.kr)
5. 주요 업무 :
기업/공공조직 대상 맞춤 제안서 기획 및 작성
교육과정 운영 관리(강사, 교보재, 진행자 준비 등)
강의 컨텐츠 개발, 체계수립 컨설팅 등 프로젝트 참여
7. 채용 절차
1차 : 서류심사
2차 : 인성검사 및 면접(팀장, 임원 면접 동시 실시)
8. 기타 : 입사 후 3개월간 다음과 같은 신입직원 OJT 참여 후(HRD 컨설턴트 기본교육) 팀 배치
컨설턴트의 역할과 역량
HRD 업계 이해
고객니즈 파악 방법(설문, 진단, 인터뷰 설계 및 진행 기법)
제안서 및 보고서 작성법
각종 진단 도구 체험 및 활용방법
강의컨텐츠 설계 및 개발 실습
액티비티 설계 및 개발 실습
강의 체험 및 교육운영 실습
9. 접수기간 및 방법
기간 : 2022년 9월5일(월) ~ 9월23(금)
방법 : 엑스퍼트컨설팅 채용홈페이지를 통한 온라인접수 (https://expert.recruiton.kr)
10. 채용 문의 : 02-2152-3814