1. 채용분야
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구분
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채용인원
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근무부서
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근무기간
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수행업무
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청년인턴
(행정직)
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1명
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경영지원실
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채용일로부터
최대 10개월 이내
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재무회계 업무지원
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*수행업무에 대한 자세한 안내는 ‘직무기술서’ 참고
2. 지원자격
가. 전공 무관, 고졸·학사급
나. 만 34세 이하 (청년고용촉진특별법 시행령 제2조)
다. 남자의 경우 병역필 또는 면제자
라. 결격사유에 해당이 없는 자
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※ 결격사유 : 다음 각 호에 해당하는 자
- 국가공무원법 제33조 제1항 각호에 해당하는 사람
- 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 사람
- 병역의무를 기피한 사실이 있는 사람
- 신체검사결과 채용실격으로 판정된 사람
- 연구원의 징계에 의하여 면직조치를 받은 날로부터 2년이 경과하지 않은 사람
- 최근 5년 내 타 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사람
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3. 근무조건
가. 직 급 : 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 체험형 인턴
나. 근무기간 : 채용일로부터 최대 10개월 이내
다. 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간 (09:00~18:00, 점심시간 12:00~13:00)
라. 기 타
- 4대 보험 가입
- 시간 외 근무수당, 교육훈련비 지원
- 서울 및 수도권, 대전지역 무료셔틀버스 운행
4. 제출서류
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제출시기
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제출서류
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제출방법
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입사지원 시
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◾개인정보 수집 및 이용에 관한 동의서
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온라인 채용시스템에 입력
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◾입사지원서 및 자격요건 확인사항
*지원서 작성 시 교육사항, 경험사항은 수료증 등으로 반드시 증명 가능한 사실만 작성
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면접전형 전
(서류전형 합격자 대상)
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◾경험사항 관련 증명서류
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온라인 채용시스템에 첨부
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◾자격증 관련 증명서류
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◾(해당 시) 졸업증명서 및 학위증명서, 성적증명서
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◾(해당 시) 장애인 증명서
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◾(해당 시) 취업지원대상자 증명서
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※ 유의사항
1. 지원서 작성 시 교육사항, 경험사항 등은 반드시 증명서 또는 수료증 등으로 증명 가능한 사실만 작성 바람.
2. 본 채용은 블라인드 채용으로 학교명, 생년월일 등이 나타나지 않도록 블라인드 처리하여 제출. (필요한 경우, ‘○○대학교’ 형식으로 기재)
3. 지원자격 미달 시 응시자격을 박탈함.
4. 면접전형 전(서류전형 합격자 대상) 제출서류는 응시자의 지원서 사실관계 여부를 확인하는 절차로 인사담당자만 확인하며, 면접전형 심사위원에게는 정보를 제공하지 않음.
5. 증빙서류의 내용이 불일치하거나(증빙서류 미제출 포함), 허위사실 확인 시 응시자격을 박탈함.
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5. 제출방법 및 기한
가. 제출방법 : 한국노동연구원 채용시스템에 등록
나. 제출기한 : 2020년 6월 4일 (목) 16:00까지
다. 제 출 처 : https://kli.recruiter.co.kr/
6. 채용방법 및 전형일정
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구분
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서류전형
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면접전형
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전형대상
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1. 제출기한까지 지원서를 제출한 자
2. 지원자격을 충족하는 자
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서류전형 합격자
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전형설명
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지원자 제출서류 적격성 검토
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직무관련 면접심사
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전형일정
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2020.06.05. ~ 2020.06.12.
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2020.06.15. ~ 2020.06.19.
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합격기준
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1단계
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심사위원 과반 이상의 추천을 받은 자
(적,부 심사)
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채점결과 80점 이상인 자
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2단계
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채점결과 80점 이상인 자
(1단계 통과자에 한함)
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※ 각 단계별 합격자는 연구원 홈페이지(www.kli.re.kr) 공지 또는 개별통보 예정
※ 상기 일정은 진행상황에 따라 변경될 수 있으며, 일정 변경 시 홈페이지 또는 개별 안내 예정
7. 채용전형별 우대 기준
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구분
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서류전형
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면접전형
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비고
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비수도권
지역인재
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2%
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2%
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*비수도권: 국내 비수도권 소재
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이전지역
지역인재
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5%
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5%
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*이전지역: 세종특별자치시 소재
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장애인
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5%
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5%
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보훈대상자 및 국가유공대상자
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6% 또는 10%
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6% 또는 10%
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*관련 법령 준용
*법률상 가점 5% 대상자는 1%의 가점을 추가부여
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1) 비수도권 지역인재: 국내 비수도권 소재 대학 졸업자(학사 기준)
2) 이전지역 지역인재: 세종특별자치시 소재 대학 졸업자(학사 기준)
3) 장애인: 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령에서 정한 관련 증빙 제출 가능한 자
4) 보훈대상자 및 국가유공대상자: 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령에 의하여 국가보훈처에서 발급한 취업지원 대상자증명서 제출 가능한 자
8. 기타
가. 지역인재, 장애인, 보훈대상 및 국가유공대상자 등은 관련법에 의거 우대함
나. 응시원서상의 기재착오, 자격요건 부적합, 증빙서류 미비 또는 미제출, 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임임
다. 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우 재공고할 수 있음
라. 근로계약 포기, 합격취소, 결격 사유 등으로 최종합격자가 임용되지 못하는 경우에 대비하기 위하여 예비 합격자를 결정할 수 있음
마. 본 채용공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정
바. 입사지원서 마감일에는 접속자가 급증할 것으로 예상되니 마감시간에 여유를 두고 입사지원서를 접수 바람
사. 기타 자세한 사항은 본원 인사관리팀(044-287-6038)으로 문의바람. 끝.
한 국 노 동 연 구 원